Trabalho remoto na pandemia e seus impactos na cultura organizacional de uma empresa (2020)
Paulo, Carolina de Faria; Paiva, Juliana Castilho de; Passador, João Luiz (Orientador) 
Subjects: CORONAVIRUS, ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS, MUDANÇA ORGANIZACIONAL
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
PAULO, Carolina de Faria e PAIVA, Juliana Castilho de. Trabalho remoto na pandemia e seus impactos na cultura organizacional de uma empresa. 2020. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação) – Escola de Engenharia de São Carlos, Universidade de São Paulo, São Carlos, 2020. Disponível em: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/cbea6fa0-6897-4283-973c-4d31c20b4423/Paulo_CarolinaFaria_tcc.pdf. Acesso em: 27 abr. 2024.APA
Paulo, C. de F., & Paiva, J. C. de. (2020). Trabalho remoto na pandemia e seus impactos na cultura organizacional de uma empresa (Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação). Escola de Engenharia de São Carlos, Universidade de São Paulo, São Carlos. Recuperado de https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/cbea6fa0-6897-4283-973c-4d31c20b4423/Paulo_CarolinaFaria_tcc.pdfNLM
Paulo C de F, Paiva JC de. Trabalho remoto na pandemia e seus impactos na cultura organizacional de uma empresa [Internet]. 2020 ;[citado 2024 abr. 27 ] Available from: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/cbea6fa0-6897-4283-973c-4d31c20b4423/Paulo_CarolinaFaria_tcc.pdfVancouver
Paulo C de F, Paiva JC de. Trabalho remoto na pandemia e seus impactos na cultura organizacional de uma empresa [Internet]. 2020 ;[citado 2024 abr. 27 ] Available from: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/cbea6fa0-6897-4283-973c-4d31c20b4423/Paulo_CarolinaFaria_tcc.pdf
